养老保险档案异地如何转-法师兄

可以按以下流程办理： 1、在转入地就业并参保缴费。 2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的养老保险和医保的参保凭证。 3、对符合转入条件的，由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。 4、原参保地社保经办机构收到联系函后按规定转移基金，向转入地社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。 5、待基金到帐后，转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险、医疗保险关系及个人帐户，并将办结情况通知用人单位或本人。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，作出书面说明。（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员。

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养老保险可以跨省转移。养老保险异地转移办理流程：1、新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函；2、原参保地办理转移手续；3、新参保...

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办理养老保险、医疗保险跨省转入需要符合一定的条件，下面，这些条件。参保人员跨省流动就业，申请将基本养老保险关系跨省转入的，符合下述条件之一...

根据我国《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳五险，分别是基本养老保险，险，，，和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。如果用人单位没有缴纳社会保险，根据第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

15年是最低缴费年限，年限越长，养老金就越多。假设在A地缴费养老保险2年，在B地缴纳养老保险20年。如果不把A地的保险转移到B地，在B地办理退休是养老保险的年限按20年计算！因为没有办理转移，B地社保不知道你在A地的缴费情况。只有在办理转移手续以后，你在B地退休时养老保险的年限才按累计的22年计算！这就是转不转的差别，不转移，养老金就少了，个人就受损失了。