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在单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。社保指的是,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险; 工伤保险和生育保险,这五...
按照劳动法规定,员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保,就是员工开始工作的第一个月,或者说签订劳动合同就应该缴纳社保,符合签订正式合同后开始为员...
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我国法律没有规定社保缴纳的合适或者不合适的时间,员工只要参加工作的,就需要缴纳社保。每个地区的具体规定不一样,按照各地区规定办理社保缴纳手续即可。
如果是养老金的话,交满15年就可终身领取养老金。 一般情况下,社保缴费年限越长,退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的,如果想退休后获得较高养老金,那就得延长缴纳年限。 因此交社保的年龄越年轻越好,交的越早,退休后领取的养老金越多。 个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异,个人缴费基数和年限越高退休的时候领到的养老金就会越多。
按照劳动法规定,员工与单位建立劳动关系就应该缴纳社保;就是员工开始工作的第一个月; 或者说签订劳动合同就应该缴纳社保,符合“签订正式合同后开始为员工缴纳,有无法律明确规定其时间。”试用期和正式期一样都要缴纳社保的。
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