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在工地上班受伤老板不给赔偿怎么办

2022-05-04
根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。拖欠工资是违法的,可以通过劳动争议仲裁获得赔偿。还有医疗费赔偿需要申请工伤。首先确定双方是否纯在劳动关系,有没有签订劳动合同,申请工伤认定,如果成立为工伤,首先要看有没有买社保,买了社保的构成工伤的话,就按照工伤赔偿医疗费,误工费,等等一些费用,如果没有买,就由公司承担。另外要做伤残等级鉴定,够成伤残的话有级别,看构成几级,然后来根据级别损赔。这种案子我们做过很多,都能让伤者获得满意的赔偿,最好来电或来律师楼咨询,委托我们办理。

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