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按工伤处理。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内...
劳动者在工作期间由于水泥板质量问题造成的工伤，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记...
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今天晚上我上班，一个同事告诉我她那没生产原料了。由于我们是生产线，并且过道狭窄。我想穿过同事告诉班长缺料了！穿过道时不小心碰了另一个同事。当时他正在作业。手放在机器上的时候由于我碰了他。他的衣服碰到了开始按扭。运转机器的时候把手掌上穿了个手指粗的洞，压碎了骨头。两根手指废掉了。我应该付多少责任？大约赔偿多少钱？工厂要赔偿多少？
装卸工在装卸货物过程中跌落，不属于交通事故，保险公司不承担赔偿责任；但是可以认定为工伤，由工伤保险基金支付工伤保险待遇。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
只要你承担主要责任就算工伤。如果是工伤，建议先和单位协商，协商不成，你就可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定，如果存在残疾，在做伤残鉴定，最后到仲裁委申请仲裁。根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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