去劳动局投诉，一般欠多少钱才能到劳动局？-法师兄

1 先去工商行政管理服务中心（工商局）打印一份公司的资料表《企业机读资料》，拿这份资料前要填一张申请表（内容大概是申请人你的个人信息），附交你的身份证复印件和资料费用，大约几元钱（带上可以刷卡的银行卡，当时我是不收现金的，只能刷卡，现金要去银行交，太麻烦） 2 再复印好其他资料：身份证复印件，合同复印件，企业资料复印件（去劳动局用的，用原件也行，建议原件给自己留着，以免后续有用） 3 最后去劳动局，要去公司当地所属的劳动局，比如公司在哪个镇的，就去那个镇的劳动局，否则你去了高一级的劳动局，也会被要求去到下一级劳动局（比如你去了市劳动局，也会要你去回镇的劳动局）去到劳动局后，你需要填一张投诉表，写好你的信息，公司的信息，向劳动局投诉的要求等，附交上其他证明材料，一星期后劳动局会给你通知。（可以当场问一下如何处理，处理的流程等等）

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1 先去工商行政管理服务中心（工商局）打印一份公司的资料表《企业机读资料》，拿这份资料前要填一张申请表（内容大概是申请人你的个人信息），附交...

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依据劳动合同可以成立劳动关系，则需要通过申请劳动仲裁的方式来要求结清欠款，在我国劳动纠纷要先申请劳动仲裁解决，不能直接向法院起诉，劳动仲裁需...

只要存在拖欠工资的行为，劳动者就可以去当地的劳动局投诉或者举报。拖欠工资问题属于劳动纠纷，对于劳动纠纷，劳动者应当先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，对仲裁结果不服的，才可以采取司法手段进行起诉，进入司法程序，最终结果由人民法院判决。

到劳动局投诉，是劳动者维权的方式之一，但问题是否会得到解决，取决于劳动局的态度及办事效率。但有一点是肯定的，即劳动局不具备强制力，不存在一般多久以后才会执行的可能。只有在向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，或向人民法院提起诉讼，裁决或判决胜诉后，用人单位未提出异议或依法诉讼、上诉后，裁决、判决生效后，才可以向人民法院申请强制执行。

1、如果只是投诉的话一般是15天。 2、如果是要求仲裁的话，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行，一般情况下为两个月。