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,一般不主张离婚,建议认真沟通,如果属于自己的过错,建议赔礼道歉,改善交流的方式和态度。如果您决定离婚了,那么离婚就可能涉及需要解决以下几个...
尽快起诉离婚。首先搜集对方有外遇的证据,要求多分财产和对方赔偿,卖房的钱你可以要求一半,离婚后你无须给她赡养费。 深圳晚报、商报特约嘉宾律师...
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1、协商解决的,不要轻易离婚;协商离婚的,带齐离婚协议、结婚证、户口本向民政局申请;协商不成,向被告户籍地或在某个地方连续居住满1年的经常居住地法院起诉处理;法院根据双方的陈述和相应证据,判决是否离婚;在婚姻后产生的财产是夫妻共同财产,一般是均等分割,如果一方有外遇、重婚的,则该方应当少分,并应当赔偿另一方精神损失;2周岁以下的小孩归女方抚养,其它年龄的小孩根据有利于小孩成长的角度决定抚养权归属,未抚养小孩一方应当支付抚养费,抚养费数额根据小孩的实际情况和当地生活水平确定,一般是一方收入的20%到30%;
根据相关法律法规,男方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内不得提出离婚。因此,如果女方在怀孕期间提出离婚,法院将不予受理或驳回起诉。如果女性要求离婚,可以起诉男性要求离婚。在财产分割方面,虽然出轨不是财产分割比例向女方倾斜的法定理由,但女方可以根据男方在孕期出轨,要求男方给予一定的精神损害赔偿,以充分保护妇女儿童利益为由,要求法官在财产分割上照顾女方利益。就抚养问题而言,如果孩子不满两岁,则以母亲直接抚养为原则。如果孩子两岁以上,父母双方协商确定监护权,父母双方未能就监护问题达成协议,人民法院将根据双方的具体情况和最有利于未成年子女的原则进行判决。孩子八岁以上,应当尊重他们的真实意愿。【辟谣】问:孩子的抚养费是由抚养方支付的吗?答:离婚后,如果子女由一方直接抚养,另一方应承担部分或全部抚养费。费用和期限的长短由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。问:复婚程序是如何规定的?答:离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新登记结婚。
可以按照流产假休息“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规定,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天到30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假
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