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拖欠农民工资违约金应该怎么样算

2024-08-28
1、如果农民工是由私人老板雇佣并安排工地工作,那么双方之间的纠纷属于劳务合同关系; 2、劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护; 3、包工头不支付工资的行为明显构成违约,应当承担违约责任; 4、依照民法典规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算; 5、如果这 5、6年期间,农民工尚未向包工头主张过权利,那么农民工将丧失胜诉权;如果期间向包工头主张过权利,那么诉讼时效中断,从中断时起诉讼时效重新计算。

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