警察工伤赔偿有哪些-法师兄

1.劳动能力鉴定（工伤评残）主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情，无法对具体的伤残等级进行估算，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。 2、工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文，对自己的伤残等级进行估算。 3.如果申请人对鉴定结论有异议，可以依据《工伤保险条例》第二十六条之规定，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 4.对警察工伤认定依据赔偿标准有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

答

1、工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。 2、医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待...

答

既然是工伤，就应该享受工伤待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤...

伤残人民警察，按照伤残等级享受伤残抚恤金。伤残抚恤金由发给其伤残证件的县级人民政府民政部门发给，其标准按照《军人抚恤优待条例》规定执行。伤残人民警察旧伤复发住院治疗期间的伙食补助费、经批准到外地就医的交通食宿费用，已经参加工伤保险的，按照工伤保险有关规定执行；未参加工伤保险的，由所在单位负责解决。伤残人民警察需要配制假肢、轮椅等辅助器械的，已经参加工伤保险的，按照工伤保险有关规定执行；未参加工伤保险的，按照规定的标准，由其所在单位负责解决。对符合相关规定的一级至四级伤残人民警察按月发给护理费，护理费的标准为：（一）一级、二级伤残的，为上年度当地职工月平均工资的50%；（二）三级、四级伤残的，为上年度当地职工月平均工资的40%。伤残人民警察的护理费，已经参加工伤保险的，按照工伤保险有关规定执行；未参加工伤保险的，由所在单位负责解决。伤残抚恤优待关系转移时，当年的伤残抚恤金由迁出地民政部门发给，从第二年起，由迁入地民政部门发给。伤残人民警察凭《中华人民共和国伤残人民警察证》优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车以及民航班机，享受减收正常票价50％的优待。伤残人民警察凭《中华人民共和国伤残人民警察证》免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具。伤残人民警察本人、一级至四级伤残人民警察子女按照有关规定享受教育优待。一级至四级残疾人民警察子女报考普通高中、中等职业学校、技术学校的，招生时降10分录取。残疾人民警察、一级至四级残疾人民警察子女报考高等学校的，在同等条件下优先录取。残疾人民警察在校学习期间免交学杂费。凡是国家实施“西部开发助学工程”地区的优抚对象及其子女，在符合资助标准的前提下优先享受“西部开发助学工程”的相关政策优待。各类优抚对象在同等条件下优先享受国家设立的各类奖学金、学校自行设立的奖学金以及社会各界出资设立的奖学金，优先享受国家提供的各项助学贷款，优先享受学校提供的困难补助和社会捐助，同时学校应优先为他们提供勤工助学岗位。此外，还有一些地方性规定

人民警察的工伤标准，按照《工伤保险条例》中规定的标准享受相应的待遇。工伤赔偿标准： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

每个省份的补贴都不一样。各省制定的本地化政策中，不得与国家制定的法律相违背，但有些规定是可以互相补充的。一、如果警察在当地参加了工伤保险，依《工伤保险条例》，享有相应的工伤医疗和一次性伤残补助金待遇。（1）工伤赔偿标准：一级伤残补助金本人工资×27个月；二级伤残补助金本人工资×25个月；三级伤残补助金本人工资×23个月；四级伤残补助金本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)；五级伤残补助金本人工资×18个月；六级伤残补助金本人工资×16个月伤残津贴；七级伤残本人工资×13个月；八级伤残本人工资×11个月；九级伤残本人工资×9个月；十级伤残本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（2）伤残津贴：一级伤残津贴本人工资×90%；二级伤残津贴本人工资×85%；三级伤残津贴本人工资×80%；四级伤残津贴本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)；五级伤残津贴本人工资×70%；六级伤残津贴本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)。二、如果警察在当地未参加工伤保险，依《公务员法》，享有其规定的公务员或参照公务员的伤残抚恤金补助待遇。三、依《人民警察抚恤优待办法》（民政部等联合制定），由当地民政部门依法给予抚恤金补偿。上述几项中，具体金额需依不同法规标准，鉴定相应的伤残等级，依规发放。详细请咨询业务部门。