报到证期限过了怎么办呢-法师兄

报到证期限过了，当事人既可以到用人单位报到，也可以到校就业指导中心再次开具报到证。报到证是专发给国家统招应届毕业生，在就业单位报到时的主要凭证。

《中华人民共和国就业促进法》第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。《中华人民共和国就业促进法》第四条县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。

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报到期限过期了仍可以去报到。也可以申请补办。毕业生“就业报到证”不慎遗失，需补办“就业报到证”分以下两种情况： 1、两年择业期内：本人提...

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1、按照国家规定，报到证自学生毕业算起，两年择业期后自动作废。报到证派遣原则落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室(师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局)。其备注栏内注明接收单位名称。落实到回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。 2、报到证补办手续毕业生“就业报到证”不慎遗失，需补办“就业报到证”分以下两种情况：两年择业期内： (1)本人提出申请; (2)工作单位开具证明; (3)学校就业主管部门开具介绍信; (4)毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。两年择业期外： (1)本人提出申请; (2)工作单位开具的遗失证明; (3)学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校研招办的公章。 (4)毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。

报到证过期了没去报到的，将无法申请改派。报到证是专发给国家统招应届毕业生，在就业单位报到时的主要凭证，如毕业时未落实就业单位的毕业生，在择业期（2年内）落实就业单位后，可随时回校就业指导中心开具报到证。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事。

报到证（也称派遣证）是专发给国家统招应届毕业生，在就业单位报到时的主要凭证，如毕业时未落实就业单位的毕业生，在择业期（2年内）落实就业单位后，可随时回校就业指导中心开具报到证。毕业生应在报到期限内到用人单位报到，如因更换就业单位而未报到，可以回校递交改派申请材料申请改派。毕业超过二年（超过择业期）的毕业生，报到证将无法申请改派。