职工劳动关系证明书撰写指南

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• 问公司工资证明的撰写指南
  

  兹证明＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿为本单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（正式／短期合同／临时）职工，已连续在我单位工作＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年，学历为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿毕业，目前在我单位担任＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务．近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，（大写）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。该职工身体状况＿＿＿＿＿＿＿＿＿（良好／差）本单位谨此承诺，上述证明内容正确、真实，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。证明单位公章单位详细地址：单位联系电话：

• 问如何撰写劳动关系转移证明文件？
  

  根据××于×年×月×日到本单位工作的记录,最后一期劳动合同期限为年,自×年×月×日至×年×月×日,在职期间担任××××职务。由于合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除或其他原因),于×年×月×日终止(解除)劳动关系。特此证明。单位盖章:×年×月×日。 根据上述记录,××与本单位之间存在着合法的劳动关系。然而,正如普通合同一样,在劳动合同出现无法维持的情况时,它也需要被解除。因此,由于劳动合同的解除,用工双方的权利和义务即行终止。

• 问如何撰写关于非婚生说明书的指南
  

  关于非婚生育的知情同意文件 一、请详细注明男方的姓名和身份证号码、女方姓名和身份证号码、家庭住址和联系方式； 二、明确揭示男方和女方在何地的哪家医院或生产地点进行了生育行为，并给出相应的生育时间和所生孩子的性别、姓名等信息； 三、阐述清楚男方和女方之间并无婚姻关系且未曾办理过结婚登记手续的缘由，同时附上相关证明人的身份证号码、姓名、家庭住址和联系方式等信息； 四、必须保证以上所述内容真实无误，并自愿接受有关部门的调查核实。

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