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从工伤事故角度而言,违反操作出现的事故受到伤害仍应认定为工伤,不存在责任划分问题。从追究员工责任角度,按规章制度进行。...
可能会涉嫌重大责任事故罪 重大责任事故罪工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章...
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依据我国相关法律的规定,工地发生安全事故的,监理人员履行了责任的,不承担法律责任,如果存在渎职行为,造成严重事故的,要承担刑事责任。 《中华人民共和国建筑法》 第三十二条建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同,对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面,代表建设单位实施监督。 工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求建筑施工企业改正。 工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的,应当报告建设单位要求设计单位改正。 第七十一条建筑施工企业违反本法规定,对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的,责令改正,可以处以罚款情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书构成犯罪的,依法追究刑事责任。 建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。
1.应当赔偿:依国务院《工伤保险条例》第十六条规定,只有以下三种情况不得认定为工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。因此违反操作规程所受伤害仍应认定为工伤。2.关于降低损失:如果已经上过工伤保险,可以走工伤认定程序后,由工伤保险基金支付部分费用。如果未上工伤保险,建议先结合相关规定计算出应赔偿金额,再与工人协商解决。
一般来说,追责是追车主的责,车主再叫保险公司赔。但违章开车的话,司机是要负责的,车主要看和司机是什么样的关系性质吧,如果是借给司机的,从情理上来说,应该不用负责,如果是请司机帮忙开车,则要负责。
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