在我国解除劳动合同该如何赔偿？

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同应该如何赔偿
  

  1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问被解除劳动合同该如何赔偿？
  

  根据你所述情况，单位已构成违法解除，你可要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，具体标准为根据工作年限计算的经济补偿金的两倍关于无法补缴的赔偿，可以根据你的缴费年限计算正常缴纳与未缴纳养老保险之间养老保险金的差额要求赔偿。

• 问我国劳动合同解除怎么赔偿？
  

  是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,095人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,763人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,558人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,678人已观看

相关普法查看更多

• 
  在我国解除劳动合同如何经济补偿

  138人已浏览

• 
  解除劳动合同该如何赔偿

  147人已浏览

• 
  解除劳动合同该如何赔偿

  426人已浏览

• 
  用人解除劳动合同该该如何赔偿

  120人已浏览