工伤十级伤残, 公司不赔偿怎么办, 去法院起诉, 赔偿金额大概是多少

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• 问工伤十级伤残大概赔偿多少
  

  工伤十级赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：1.5万元。

• 问工伤十级伤残大概赔偿多少
  

  关于10级伤残赔偿标准的问题，十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问十级伤残大概赔偿是多少
  

  根据受伤的原因，人身伤害赔偿和工伤赔偿的标准和范围是不同的。（1）工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴，标准为：7级残疾为13个月，8级残疾为11个月，9级残疾为9个月，10级残疾为7个月。（2）劳动和就业合同期满终止，或者职工本人提出终止劳动和就业合同的，工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补贴，用人单位应当支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，10级残疾为7个月的工资，停他劳动和就业合同期满终止，或者职工本人提出终止劳动和就业合同的，由工伤保险基金支付一次性医疗补贴，用人单位支付一次性残疾就业补贴。

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