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个人交养老保险如果此前就开通了养老保险账户的,每月带社保局缴纳保险费用即可,也可已采取网上缴费的方式。如果没有养老保险账户需携带身份证到社保...
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。不过,国家正在积极研究相关政策和文件,相信这部分人员将会有机会参加养老保险。
1、国家的有关规定之中并没有对于养老保险的补交存在硬性的要求,所以如果是在缴纳养老保险的过程中,出现中断的情况是可以不用进行补交的。 2、没有缴纳满十五年的,在相关缴纳人退休后就不会有基础的养老保障金,将会依据个人账户中的储存额度一次性结清,并且终止相关的保障关系。
在单位交养老保险和自己去社保局交养老保险的区别如下:1、单位参保缴纳有五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金.个人参保缴纳只有二险:养老保险、医疗保险2、主要是体现在缴费上:单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是单位20%,个人8%。个人缴费基数为:上一年当地的社平工资,档次目前只有80%和100%两档,自己全额担负所有费用,缴费比例是20%。3、其次是缴费期限上:单位缴费必须缴费至退休,中途除了失业和学习等情况下,不能任意中断缴费。个人相对来说就要灵活的多。
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