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此时只有走法律途径，起诉开发商，按合同约定赔偿一切损失。
这个要你们协商！因为之前的合同已经到期了，不再具备法律效应，新合同是在两者自愿的情况下签订的，但劳动法规定了工作时间跟最低收入。
1，根据《婚姻法》规定，夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持：1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;3.十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的;4.有其他正当理由需要变更的。5.根据以上规定，只要具有上述任意一个条件，即可向人民法院申请变更抚养权。离婚后，孩子由谁抚育，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，夫妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。2，你要提供男方没有抚养能力的证明，且提供你能给与孩子更好的生活教育成长的能力(如收入证明、住房证明等)。
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