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办理社保，到社保局办理，银行不办理社保的，如果在社保局办理了缴费手续，可以到社保局指定银行缴费，一般银行都是按照相关的流程来做的，时间上都差...
1、没有银行流水就不给误工费的受害人可以起诉赔偿义务人，要求对方承担相应的民事责任。 2、误工费的金额与误工时间及实际收入相关。受害人若是有...
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。主张经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
即使KTV拒绝承认是员工殴打你，但如果KTV未对消费者尽到安全保障义务，你仍可以将加害人及KTV作为共同被告诉至法院，要求承担人身损害赔偿责任。 赔偿费用包括医疗费、误工费、鉴定费、交通费等，具体数额需要看证据情况。 只要经鉴定构成轻伤，你可以以故意伤害罪追究打人者的刑事责任，如果公安机关认为案件轻微不予受理，可以直接向法院起诉。
公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的，我建议你先和公司领导层沟通，如果确定沟通无果，但实质性侵权较轻微的，你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门反映，申请协调处理；如果公司态度恶劣，建议积极申请劳动仲裁或提起诉讼； 如果对于具体操作流程有疑问，建议来电告知我纠纷详细情况，尽量不要自己盲目处理，以免让对方抓住漏洞，使你处于被动地位；并及时帮你以法律切实保障的方式定下对方承担责任的期限，逾期可以追究额外的赔偿；如果你举证得力，我可以帮你积极主张双倍工资的赔偿金，
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