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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七...
(1)根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,5级工伤为18个月本人工资。 (2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。...
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伤残按规定可以计算被抚养人抚养费,10级按标准的10%,但是10级伤残某些地方法院不支持抚养费。母亲58岁超过了女法定退休年龄55周岁,可以算为被抚养人,但是父亲没到60周岁法定退休年龄不能算为被抚养人,除非有失去劳动能力的鉴定。此外,母亲的抚养还要和兄弟姐妹分担。
要依法计算死亡赔偿金,丧葬费,精神损失费等等
《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的伤残就业补助金的标准为:一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:单位:个月等级年龄五级六级七级八级九级十级20周岁以下周岁周岁周岁周岁周岁654321注:20-30周岁含20周岁,不含30周岁,依此类推。
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