丧葬费抚恤金执行-法师兄

（一）参照公务员法管理事业单位工作人员和退休人员死亡的一次赔偿金标准和计算方法，根据民政部、人事部、财政部《国家机关工作人员和退休人员死亡的一次赔偿方法通知》（民发［2007］64日）的规定执行。（二）根据劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织员工工作问题的通知》（劳动社会部发行［2005］36日）的规定，参加统一地区工作保险的事业单位员工因公死亡，一次工作补助金标准按当地工作保险规定执行。（3）参加企业员工基本养老保险事业单位的员工和退休人员，因病的，一次性抚恤金仍按当地规定执行。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

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死者单位给付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助，它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。对死者安葬是近亲属或遗产继承人...

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丧葬费抚恤金法院有权执行吗有两种不同意见。第一种意见认为，法律没有明确规定不能强制执行，而且丧葬费和抚恤金也是因被执行人而产生的，归根结底...

归死者近亲属。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。

一、遗属领取葬礼费用需要带死者遗体火化证明书，遗属和死者关系的证明书和证明书（一般为户籍薄或结婚证明书）交给死者原公司的人事部门，原公司向当地人事局的工资管理部门或社会保险局发送盖章。国家机关和事业单位（企业参照执行）退休人员死亡后，国家赔偿金的最新标准是死后被选为烈士的，一次赔偿金是80个月的基本退休费，因公牺牲的是40个月的病，是20个月。葬礼费用因地而异，一般一次补助3个月的基本退休费用。但是，为了实施葬礼改革，有时需要提供火化证明书来领取葬礼费用。请注意。抚恤金和葬礼费的计算基数是基本退休费，不是工资卡的退休费不要只盯着一次赔偿金和葬礼费用。对于一些家庭来说，重点是处理死者遗属的生活困难补助。这个遗属是指死者抚养的直系亲属，包括死者的配偶、孩子、父母、祖父母、祖父母、孙子、孙子、兄弟姐妹。二、