男职工10天生育津贴

大家都在问查看更多

• 问领取男职工生育津贴
  

  男职工没有生育津贴，没有产假工资，只有带薪护理假。符合国家计划生育政策的，可享受法定7天护理假，符合女方晚育条件的，可享受15天护理假。护理假按正常工资支付。生育保险是指女职工因怀孕分娩无法工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。仅针对女职工生产后报销生育医疗费用和生育津贴。产假工资取决于公司的管理制度。配偶不就业的，男职工的生育保险可以用来报销生育医疗费用。新《社会保障法》明确规定，未就业的配偶享受生育医疗费用。也就是说，生孩子的医疗费用由生育保险基金支付，但不能享受生育津贴。

• 问女职工生育津贴女职工生育津贴如何规定女职工生育津贴
  

  女职工生育津贴规定：女职工享受产假或计划生育手术休假等法律法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

• 问男职工能领生育津贴吗
  

  男职工不能领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  男方有生育险可以领生育津贴吗

  11,184人已观看

• 0'58
  怎么领生育津贴

  12,000人已观看

• 1'00
  生育津贴怎么发放给员工

  4,730人已观看

相关普法查看更多

• 
  男职工15天生育津贴

  775人已浏览

• 
  男职工生育津贴条件

  147人已浏览

• 
  男职工有生育津贴吗

  524人已浏览

• 
  男职工生育保险有生育津贴吗

  386人已浏览