非职工在工地死亡一次性赔偿标准是多少

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• 问工地死亡一次性赔偿多少
  

  50-90万左右。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。 协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问工地死亡一次性赔偿标准
  

  工地工作造成死亡，许多家属虽然知道有工伤死亡一次性赔偿，却不清楚工伤死亡一次性赔偿的标准是多少，如何判定工伤死亡一次性赔偿的赔偿金是否符合法律规定的工伤死亡一次性赔偿的赔偿标准。为此就工伤死亡一次性赔偿的赔偿标准为您解答。工伤死亡一次性赔偿标准：(1)标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。(2)要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明，待遇标准：1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七(《工伤保险条例》中写明是第三十九条，不是三十七条)条职工因工死亡的规定处理。

• 问工伤死亡一次性赔偿标准应是多少
  

  对于因工伤死亡的受害人所发放的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。除此之外还需要按照统筹地区上年度职工月平均工资的六倍支付丧葬费，以及按照职工工资为基数发放供养亲属抚恤金。

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