如果甲乙双方牞议签字了,乙方员工出现疾病死亡,甲方有培常责任吗-法师兄

单位只对工伤负责，不负责其他疾病职工只有工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，属于工伤，单位或者工伤保险按工亡支付补助金。其他情况疾病死亡单位没责任不赔偿《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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员工工伤死亡，死者家属应该要求单位按照工伤流程处理，先申请工伤认定，向当地行政部门申请，在认定为工伤死亡之后，申请工伤待遇审核，工伤待遇按照...

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不在工作中由于交通事故死亡，没关系。在工地工作中由于交通事故死亡，有关系。甲方虽然将工程外包给乙方，但是，作为安全生产这块工作仍然负有监督管...

如果已经付了全款，可以起诉要求履行合同，得到房产。如果只是付了一部分，也可以起诉要求继续履行并要求承担违约责任。

甲乙双方协议书中如果有违约条款就按约定的赔偿没有约定违约条款的乙方可以向以法院起诉请求其承担违约责任

无效。合同是双方当事人通过书面形式确定的某项权利义务关系，合同是双方当事人真实、一致的意思表示，需要双方当事人各自签字，如果仅由一方当事人签字，合同不生效。《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。