交强险买错了保险公司不给定损我该怎么办？

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• 问公司不给上保险，也没有给我买社保，我该怎么办？
  

  用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

• 问保险公司给我没贴交强险标志扣车了怎么办
  

  依据有关规定，上道路行驶的机动车未放置检验合格标志、保险标志，处警告或者二十元以上二百元以下罚款，一次记1分。交警在处理没有粘贴两个标志的行为时，主张采取教育、警告后放行的方式。如果驾驶员提供不了合法标志，将按《道路交通安全法》规定对于没贴交强险标志扣车对车主进行处罚后再退还车辆。

• 问公司不给交五险, 我该怎么办
  

  首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。 第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 可以要求：补缴保险、支付5个月双倍工资、半个月补偿（如果主张非法解除劳动合同，可以要求继续履行劳动合同或者一个月赔偿）、一个月提前解除合同工资。 2、证据包括：工资本、工作证、工资条、考勤表、工友的证人证言等，能证明有劳动关系的证据；如果什么到没有，建议你找公司人事部门或老板谈一下，并录下能证明有劳动关系的录音证据

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