针对年终奖一次性纳税政策所涉及的税务问题，如何解决？-法师兄

纳税人获取全年一次性奖金时，需将其视为一个月的工资、薪金所得进行计算纳税。根据国家税务总局发布的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条，纳税人应按照以下方法计算纳税：首先，将员工当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，然后按商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，员工的月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减去“员工当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再按上述方法计算全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

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继承房产涉及的税收问题的回答，首先看谁继承。公证处办理继承，大概收房产评估价的2%，如果是全继承，所有税务减免，如果是一半继承，一半赠送（...

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根据国家税务总局关于调整个人取得年度一次性奖金等征收个人所得税方法问题的通知，年度一次性奖金是指行政机关、企业事业单位等扣除义务人员根据年度...

纳税人取得含税全年一次性奖金计算征收个人所得税的方法。 1、全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 2、纳税义务人取得全年一次性奖金，单独作为1个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。具体计税办法如下: （1）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。（2）如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除数(3500元)，计算公式如下: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数（3）如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除数(3500元).应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。计算公式如下：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

一、公司分立所得税一般性处理。公司分立所得税一般性处理的规则概括为： A、被分立企业对分立出去资产应按公允价值确认资产转让所得或损失。 B、分立企业应按公允价值确认接受资产的计税基础。 C、被分立企业继续存在时，其股东取得的对价应视同被分立企业分配进行处理。 D、被分立企业不再继续存在时，被分立企业及其股东都应按清算进行所得税处理。 E、企业分立相关企业的亏损不得相互结转弥补。二、在公司分立适用所得税特殊性处理的情况下： A、存续公司和解散公司会递延自己的所得税纳税义务; B、但新设公司会因其资产计税成本降低而使折旧减少，从而将存续或者解散公司节约的所得税给补足。

1、年终奖税收政策是：居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。 2、计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。比如单位将发放一次性年终奖2万元。2万元除以12为1666.7元，根据按月换算后的综合所得税率表，适用税率为3%，速算扣除数为0，所以，终奖应缴纳的个税为20000×3%=600元。