终止与解除劳动合同是否一样

大家都在问查看更多

• 问劳动合同的解除与终止
  

  劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。解除、终止情形不同： （一）解除情形 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同解除分为：意定解除（劳动合同法36条）、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职（37条）、劳动者随时单方解除即被迫解除（38条）、用人单位单方通知解除（39条）、用人单位提前通知单方解除（40条、41条）。 （二）劳动合同终止情形 2008年1月1日实施的《劳动合同法》第44条对劳动合同终止的具体情形作出了列举式的规定。除此之外没有其他终止情形。 （三）、是否需要履行法定程序不同： 劳动合同解除根据不同情形，需要履行不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能会导致劳动合同解除违法。 三、经济补偿金的计算起点不同。

• 问劳动合同法解除与终止是怎样的
  

  1、劳动合同是用人单位和员工双方协商达成的，合同中一般会约定要工作多久，但是这个不具备约束力。试用期间，员工提前3日书面通知单位，正式上班期间提前一个月通知单位就可以解除劳动合同。所以没达到时间辞职是没什么关系的。 2、但是有种情况要注意，如果，单位出资培训你，且在合同中约定了，若时间未到离职则员工要承担赔偿责任。

• 问劳动合同解除与终止的区别，劳动合同终止与解除有什么区别
  

  劳动合同解除合同与劳动合同终止合同的区别：解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条，劳动合同自动终止的行为。通俗讲，排除个别原因（死亡、破产等）劳动合同到期不续订就是终止，没到期有人提出不干就是解除。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,512人已观看

• 1'00
  合同解除与合同终止的区别

  2,013人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,872人已观看

• 1'16
  解除合同和终止合同是一个意思吗

  1,735人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同终止是否是解除劳动合同

  205人已浏览

• 
  合同的解除与终止概念是否一样

  330人已浏览

• 
  劳动合同终止和解除一样吗

  1,006人已浏览

• 
  劳动合同终止怎样解除

  205人已浏览