劳务派遣公司设立有什么要求？

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• 问劳务派遣公司有什么要求？
  

  劳务派遣单位的设立要求具有资质证书，注册资本不低于200万元，有机构章程，有与经营规模相适应的固定经营场所，有三名以上经市以上劳动保障行政部门培训考试取得中介服务资格证书的专职从业人员。

• 问劳务派遣公司设立需要什么材料
  

  申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料： (一)劳务派遣经营许可申请书; (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; (五)法定代表人的身份证明; (六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

• 问设立劳务派遣公司需要什么条件
  

  设立劳务派遣公司应具备以下条件： 注册资本不得少于200万元人民币； （二）有与业务相适应的固定经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经许可，应当依法办理相应的公司登记。

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