过劳死家属应该如何维权,法律的规定是什么-法师兄

过劳死，被认定为工伤的，家属可以按照以下方式进行维权，家属可通过工伤保险基金享受相应的工伤保险待遇。如果“过劳死”无法被认定为工伤，家属可以要求用人单位赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及丧葬费和死亡赔偿金。

《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准等。《中华人民共和民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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就你说的情况，如果公司有营业执照可以收集证据，去当地劳动部门申请工伤认定，然后索赔，如果没有营业执照，可以直接申请劳动仲裁维权...

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过劳死家属怎么维权我国法律目前没有明确的关于“过劳死”的规定，“过劳死”一般被排除在工伤认定的范围之外。根据新修订的《工伤保险条例》，工伤包...

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直接抚养子女的一方不配合行使探望权的，探望权人可以向法院起诉，对方不执行判决书的，探望权人可以向法院申请强制执行。对于拒不协助另一方行使探望权的有关个人或者组织，可以由人民法院依法采取拘留、罚款等强制措施，但是不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。【辟谣】不支付抚养费可以拒绝探视？真相：不可以解析：探视权和抚养费是两个方面的问题，并不是说对方不给抚养费，另一方就不能探望孩子。不给抚养费是可以向法院起诉的。离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。【提醒】不能行使探望权的情形有哪些？不能行使探望权的情形有以下这些： 1、父母曾犯罪，情节特别严重，社会影响极大，手段特别恶劣，无明显悔罪表现，有可能使未成年子女身心受到损害的; 2、对未成年子女有虐待、劫持、胁迫等暴力倾向的，对子女有严重违法、犯罪行为的; 3、遗弃、歧视未成年子女的; 4、患有严重的传染病未治愈或精神病的; 5、有赌博、酗酒、吸毒、卖淫、嫖娼等恶习屡教不改的，而且怂恿子女犯罪，可能对子女成长有不良影响的; 6、年满8周岁以上子女明确表示不愿接受探望的情形; 7、父或母频繁探望子女，违反探望的规定会见子女，干扰子女的正常生活; 8、探望方有趁探望之机藏匿子女，使子女离开抚养方监护行为的; 9、其他不利于子女健康的情形。

1、首先要及时向有关机构反映。反家暴法规定，县级以上人民政府负责妇女儿作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好反家庭暴力工作。县级以上人民政府有关部门、司法机关、人民团体、社会组织、居民委员会、村民委员会、企业事业单位，应当依照反家暴法和有关法律规定，做好反家庭暴力工作。2、直接向公安机关报案也是举报家庭暴力问题的重要途径。反家暴法明确，公安机关接到家暴报案后应及时出警，制止，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。3、向法院申请人身安全保护令。反家暴法首次建立了人身安全保护令制度。当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。人民法院应当在72小时内作出裁定，情况紧急的应当在24小时内作出。人身安全保护令的保护范围可以包括申请人及其相关近亲属。人身安全保护令由人民法院执行，公安机关以及居民委员会、村民委员会等应当协助执行。