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自诉案件指被害人、或其法定代理人、近亲属为追究被告人的刑事责任,直接向司法机关提起诉讼,并由司法机关直接受理的刑事案件。根据我国《刑法》第八...
需要查看具体情况。向人民法院要求保护民事权利的诉讼时效期限为两年,身体损害赔偿、销售质量不合格商品未声明、延期或者拒绝支付租金、遗失或者损坏...
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1、劳动争议案件的时效是指劳动争议的仲裁时效和劳动争议的诉讼时效。超过劳动争议案件的仲裁时效提起劳动争议诉讼的胜诉权丧失。劳动争议案件的仲裁时效,是《中华人民共和国劳动法》规定的六十天,是指当事人自知道或者应当知道自己的劳动合同权利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中断的期间)内向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。 2、《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。” 3、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,仲裁裁决的生效日为当事人收到仲裁裁决之日起第十五日的次日,也是劳动争议案件诉讼的胜诉权丧失之日。劳动争议诉讼案件的提起应当符合下列条件(缺一不可):(1)在《中华人民共和国劳动法》规定的六十日内(不含不可抗力而中断的期间)向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁;(2)不服或者部分不服劳动仲裁裁决;(3)自收到仲裁裁决之日起十五日内(即仲裁裁决生效日之前)。 4、劳动争议诉讼案件,必经劳动争议仲裁,否则,人民法院不予受理。 5、劳动争议案件的仲裁时效与劳动争议案件的诉讼时效的关系是:劳动争议案件的仲裁时效是指具备提起劳动争议仲裁的当事人,必须在《中华人民共和国劳动法》规定的六十日期限内提起仲裁,否则,依法律规定消灭其中申请仲裁的权利的时效规定。劳动争议案件的诉讼时效是指有能力提起劳动争议诉讼的当事人,必须在法律规定的期限内提起劳动争议诉讼,否则仲裁裁决生效,依法律规定丧失申请人民法院依法保护其合法利的时效规定。 6、由此,劳动争议案件的仲裁,是劳动争议诉讼案件的必须的前置程序,超过劳动争议案件仲裁的时效规定,提起劳动争议诉讼案件,必丧失胜诉权。在我国物业费拖欠不交,诉讼期限是三年。虽然说诉讼期限是三年,如果物业公司在这两年期限内不断的催促业主缴费,有足够的材料证明这一行为的话,相应的诉讼期限是可以重现计算的。因此,做一个合法的公民不要钻一些小空子,这样对自己以后的征信都会有影响的。
侵占罪的诉讼时效最长为五年。在日常生活中,如果财产交给他人保管,他人不得擅自使用。如果侵占财产数额较大,则可能涉嫌刑事责任。侵占罪是一种自诉案件,受害人需要向法院起诉。在这里,我们应该注意一个时间限制。由于侵占罪的最高量刑为五年,诉讼时效也为五年。根据规定,非法占有代表他人保管的财产,数额较大,拒绝退还的,处两年以下有期徒刑、拘役或者罚款;数额巨大或者其他严重情节的,处两年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。非法占有他人遗忘物或者埋藏物的,数额较大,拒绝交出的,依照前款的规定处罚。
根据我国《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。第八十八条在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。此时往往要根据涉嫌构成罪名的法定最高刑来确定具体追诉时效,而最高的时候追诉时效可以达到20年。当然,在20年之后认为还有必要继续追诉的话,可以报经最高检核准。
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