离婚时有哪些经济补偿标准

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• 问经济补偿标准有哪些？
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问离婚补偿经济补偿标准主要有哪些规定
  

  民法典有三个条款，支持在离婚时给女方予以补偿，正值离婚问题的女性朋友要记住： 1、当男方存在法定过错的情况之下，女方有权请求损害赔偿； 2、女方有抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿； 3、离婚时，如果女方生活困难，有负担能力的另男方应当给予适当帮助。

• 问离婚时男方有哪些经济补偿
  

  离婚时男方经济补偿适用的情形：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

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