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1、如果用人单位不上养老保险,劳动者可以向社保行政部门投诉,责令其限期改正,依法对单位和直接负责人员处以罚款;或者劳动者可以与单位协商,催告...
1、用人单位不上养老保险的,职工可以询问理由;如果无正当理由,职工可以去社保局、社保经办机构投诉,责令单位限期办理登记并及时补缴;并对单位处...
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1、用人单位不上养老保险的,职工可以询问理由;如果无正当理由,职工可以去社保局、社保经办机构投诉,责令单位限期办理登记并及时补缴;并对单位处以罚款、滞纳金等处罚。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、如果用人单位不上养老保险,劳动者可以向社保行政部门投诉,责令其限期改正,依法对单位和直接负责人员处以罚款;或者劳动者可以与单位协商,催告其及时去申请社保登记。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位不交养老保险的,职工可以询问理由;如果无正当理由,职工可以去社保局、社保经办机构投诉,责令单位限期办理登记并及时补缴;并对单位处以罚款、滞纳金等处罚。
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