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当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。 这里的职...
当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。 这里的职...
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社会保险缴费基数如何确定:员工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数为本年度月缴费基数,其中新进入本公司的员工以员工本人起薪月的足月工资收入为缴费基数的保险公司以本公司所有保险员工的月缴费基数和公司的月缴费基数为基数。员工上一年度的工资收入总额是指员工从上一年的1月1日到12月31日在日历年度内获得的所有货币收入,包括时薪、时薪、奖金、津贴和补助金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费,住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。(2)公司以现金或银行存款形式向员工支付个人交通补助金、电话补助金、午餐补助金、节日费、高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位补助金,应纳入支付基数。(3)公司应以税后利润上涨或红利方式支付给员工个人工资,纳入支付基数。(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
社保缴费基数是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。
这个问题我相信没有人比我更详细了 1,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,按所有职工平均工资的300%为缴费基数; 2,职工工资收入低于当地上一年职工平均工资40%(60%)的,按所有职工平均工资的40%(60%)为缴费基数; 3,职工工资收入在上限与下限之间的,按自己上一年平均工资作为缴费基数(或者如前所说,公司统一按一个基数为员工缴纳); 4,职工工资收入无法确定的,按当地上一年度所有职工的平均工资或者其一定比例为缴费基数。
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