我国实行间接选举实行什么制度-法师兄

我国实行间接选举的有县以上的人大代表，乡以及乡以上的政府领导人。间接选举是指不是由选民直接投票选出，而是由下一级国家代议机关，或由选出的代表（或选举人）选举上一级国家代议机关代表和国家公职人员的选举，指有选举权的人通过选出的代表进一步行使选举权利的选举方式。

《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第三条，全国人民代表大会的代表，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会的代表，由下一级人民代表大会选举。不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会的代表，由选民直接选举。

答

我国实行间接选举的有县以上的人大代表，乡以及乡以上的政府领导人。间接选举是指不是由选民直接投票选出，而是由下一级国家代议机关，或由选出的代表...

答

我国实行间接选举的有县以上的人大代表，乡以及乡以上的政府领导人。间接选举是指不是由选民直接投票选出，而是由下一级国家代议机关，或由选出的代...

有选举权或者实行选举制度的前提条件是社会成员普遍具备相应的政治素质、文化水平、适应社会的能力。一般而言，有选举权的公民要具备完全民事行为能力，也就是一般所称的“成年”。各国法律一般都以一定的年龄为成年标志，有些是18岁，有些是21岁，等等。在这个条件下，不应限制不同性别的人参政。因为在近代资本主义社会以来，人只要成年，有关的能力就差不多，与性别无关。这其实就是生产力缩小人与人差别的表现。

我国实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。婚姻自由包括结婚自由和离婚自由，即自主自愿地决定自己的婚姻问题，不受他人的干涉和强制。一夫一妻制是一男一女结为夫妻的婚姻制度，这是我国婚姻制度的基本原则，是实现男女平等的体现。男女平等是男女双方在婚姻关系和家庭生活的各个方面，均享有平等的权利，承担平等的义务，这是建立美满的婚姻关系和发展和睦的家庭生活的重要保障。

我国的国家行政机关实行的是按职位分类的制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置；制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。