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根据目前政策,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。其中女职工法定退休年龄为女干部55周岁、女工人50周岁。如果当事人...
女职工50岁退休只需连续工作年数或工作年数达到10年即可。《国务院关于劳动者退休、退休暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、...
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养老金的最新政策、人力资源和社会保障部通知提高养老金政策,到2016年12月31日为止按照相关规定,符合退休政策处理退休人员,人均基本养老金调整水平提高5%,各地退休认定时间一般为4月,未按规定办理手续,不能领取养老金。退休人员提高工资的新政策是人力资源社会保障部财政部关于调整退休人员基本养老金的通知:各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构、新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。现在通知如下。一、调整范围。2016年12月31日前办理退休手续,每月领取基本养老金的退休人员。二,调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5、5%左右确定。
我国人社部和财政部联合发布了《关于调整企事业机关单位退休人员基本养老金的通知》,主要精神概述如下: 1、调整范围:2017年12月31日之前,已经按规定办理完退休手续,并已按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平:按照2017年退休人员基本养老金的总体水平上调5%。 3、调整办法:继续执行近年来的定额调整,加挂钩调整,加适当倾斜相结合的调整模式。
根据最新的养老金计算方法,员工退休时的养老金由两部分构成:养老金基础养老金,个人账户养老金基础养老金=(参加者退休时上年度当地员工月平均工资本人指数化月平均工资)÷2×个人累计工资年数×1%个人账户养老金=个人账户存储额÷计发行月数注:本人指数化月平均工资=全省上年度员工月平均工资×本人平均工资指数。
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