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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。 产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×...
休产假时公司里是没有工资的,社险办有补助,划到公司帐上,再由公司发给个人用人单位按职工上年度缴费工资总额的0.7%缴纳生育保险费,职工个人不...
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企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,偿还破产财产。员工工资和经济补偿优先支付破产财产。经济补偿金以员工十二个月的平均工资为基础,按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准支付给员工。
有的。购房人在通过银行按揭贷款购房时,要与银行签订《抵押合同》及《贷款合同》。在产权等相关证书办理完毕后,房管部门再对该房屋进行登记备案,设定抵押权。因此,购房者需要到房管局办理标明抵押事项的《房屋他项权证》,然后把《他项权利证》放在银行,就可以拿到房产证了,但是房产证上会备注贷款尚未还清的情况。
单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足; 如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
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