相关问答
这不一定。由于醉酒者他本身也要对死亡结果负责任。如果与其一起喝酒的人一再灌他酒导致其醉酒而死,那么河他酒的人要负主要责任。而如果是醉酒者自己...
这不一定。由于醉酒者他本身也要对死亡结果负责任。如果与其一起喝酒的人一再灌他酒导致其醉酒而死,那么河他酒的人要负主要责任。而如果是醉酒者自己...
大家都在问查看更多
第一:首先看看单位是否给死者缴纳工伤保险,如果缴纳工伤保险,你可以向社保部门请求领取:丧葬补助金3233.25元x6个月,一次性工亡补助金24565元x20年,供养亲属抚恤金:配偶每月领取本人工资的40%,其他亲属每月领取本人工资的30%。人身伤害主张赔偿的时效期限为一年。详细金额还需要根据相关法律依据仔细计算。你可以看下《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及《山东省工伤保险实施办法》 第二:如果是非法用工,根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金(24565元x20),并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金(24565元x10)。
这不一定。由于醉酒者他本身也要对死亡结果负责任。如果与其一起喝酒的人一再灌他酒导致其醉酒而死,那么河他酒的人要负主要责任。而如果是醉酒者自己主动要喝酒,非要和别人多干几杯,那么一起喝酒的人几乎就没什么责任。因为劝阻醉酒者不是法定义务,所以他喝酒别人没有阻拦,没有阻拦者是不负法律责任的。总之,赔偿问题不好说。
1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
134人已浏览
467人已浏览
155人已浏览
163人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询