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工资是计件制度的缺点具体有哪些呢

2022-07-12
第一,工厂或车间无法根据订单的变化调整生产线人员配置,对应能力降低。单个作业对于某个员工的依赖性强,一旦该员工缺勤、休假甚至离职,就需要安排别人或者临时培养新人,质量和效率在一定时间内都会受到较大影响。这是公司或者生产线的质量、效率的风险和损失。第二,员工满足于某个一定数量的收入时,达到该收入后往往会不再干活。

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