劳动诉讼要交哪些材料

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• 问劳动诉讼举证需要哪些材料
  

  劳动诉讼举证需要的材料有： 1.主张劳动关系成立的，应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料; 2.证明双方当事人劳动法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单、上岗证等; 3.原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明; 4.当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本。

• 问提起劳动诉讼要带哪些材料？
  

  劳动诉讼应提交以下材料：1。起诉状原件，并根据被告人数提供相应的复印件。二、证明当事人主体资格的材料。当事人是自然人的，应当提交身份证明材料，如身份证或者户口本的复印件；当事人是法人或者其他组织的，应当提交主体登记材料。3、委托代为起诉的，应当提交原告的授权委托书。公民代理人应当同时提交身份证复印件；律师代理人应当同时提交律师事务所的公函和律师执业证书复印件。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系的材料，如劳动合同、工资单等。五、劳动争议仲裁裁决书．送达回证．不予受理通知书等证明劳动法律关系已由劳动争议仲裁委员会提前处理的材料。6、其他与劳动诉讼请求有关的材料。【相关延伸】问：劳动争议可以向中级人民法院起诉吗？答：基层人民法院管辖第一审民事案件，民事诉讼法另有规定的除外。中级人民法院管辖下列第一审民事案件：（一）重大涉外案件；（二）在本辖区内有重大影响的案件；（三）最高人民法院确定中级人民法院管辖的案件。高级人民法院管辖在本辖区内有重大影响的第一审民事案件。

• 问劳动诉讼准备哪些材料
  

  1、申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息） 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

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