我国民事权利分为哪几种

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• 问剥夺国民政治权利的期限分为几种情况
  

  二、判处死刑(含死刑缓期二年执行)、无期徒刑的犯罪分子，剥夺政治权利终身 三、判处死刑缓期二年执行，在缓期二年执行期满和判处无期徒刑的罪犯减刑后，剥夺政治权利的期限应从剥夺政治权利终身改为三年以上十年以下 四、判处管制附加剥夺政治权利的期限与主刑管制的期限相同，并同时执行。

• 问伯X申请了专利，想知道我国法律将专利权分为哪几种
  

  我国的专利一共有3种，分别是发明专利、实用新型专利、外观设计专利。其中发明专利的保护期限是20年，其他2种专利的保护期限是10年。专利是由专利机构依据发明申请所颁发的一种文件，这种文件叙述发明的内容，并且产生一种法律状态，即该获得专利的发明在一般情况下只有得到专利所有人的许可才能利用，专利的保护有时间和地域的限制。我国专利法将专利分为三种，即发明、实用新型和外观设计。《中华人民共和国专利法》第四十五条规定，发明专利权的期限为十五年，自申请日起计算。实用新型和外观设计专利权的期限为五年，自申请日起计算，期满前专利权人可以申请续展三年。专利权人享有优先权的，专利权的期限自在中国申请之日起计算。

• 问我国工资福利分几种
  

  我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分，社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。员工福利是指企业为本单位的员工为解决共同的消费需要而采取的必要保障。根据提供的服务不同，企业对员工福利有以下几部分组成：工作日内的休息：包括中午餐的休息、午睡等。每周休假：根据《中华人民共和国》的规定，企业应执行每周工作40个小时的工时制度，企业不得任意延长工作时间，如确实由于生产经营需要，经与员工协商后可以延长工作时间，一般不得超过1个小时，最长延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。安排劳动延长工作时间的，支付不低于工资的150的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200的工资报酬。安排劳动者工作的，支付不低于工资的300的工资报酬。

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