相关问答
大家都在问查看更多
当然不可以,如果非法采矿造成矿产资源破坏的,价值数额在5万元以上的,涉嫌非法采矿罪,属于刑法第三百四十三条第一款规定的“造成矿产资源破坏”。
对于违反该法规定,分别情况,追究其法律责任: (1)未取得采矿许可证,擅自开采的。 (2)擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的。 (3)擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的。 对其处罚形式主要是: (1)责令停止开采、赔偿损失。没收采出的矿产品和非法所得,可以并处罚款。 (2)拒不停止开采,造成矿产资源破坏的或严重破坏的,将按照新刑法的规定,构成非法采矿罪处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。 (3)违反矿产资源法的规定,采取破坏性的开采方法开采矿产资源,造成矿产资源严重破坏的,构成破坏性采矿罪。应处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
只有工伤伤残等级达到一到四级的伤者职工才可以享受提前退休。根据《例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地标准的,由保险基金补足差额;(三)工伤职工达到并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,301人已浏览
144人已浏览
1,207人已浏览
6,810人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询