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劳动者受了之后，如果接受私了，在协议的书写中应该注明以下几个方面：第一、需要写本人入职的时间、工作岗位和工资多少的信息。第二、明确发生工伤的...
工伤私下和解达成一致意见的，可以订立和解协议，但是需明确以下几点： 1、明确工伤职工的离职时间。 2、明确工伤职工和用人单位对工伤的后续治疗...
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首先要确认是工伤事故补偿协议，避免员工收到款项后再认定工伤，要求工伤待遇。1、本次事故公司已经支付员工医疗费，公司应支付一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金，由公司一次性支付员工15550元，其余款项员工自愿放弃。2、本协议一经过双方签章几产生法律效力，一式三份，甲乙双方和劳动保障部门各一份。
谨慎处理，协议书是如何规定的？如果方便的话可以发给我，我帮助您审核一下合同的法律效力，协助您主张权利挽回损失.
主要以下几项：伤残补助金=本人月工资×月数一级：24个月；二级：22个月；三级：20个月；四级：18个月；五级：16个月；六级：14个月；七级：12个月；八级：10个月；九级：8个月；十级：6个月。该费用由保险基金支付。但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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