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【违法工时】劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》劳部发〈1997〉271号第二条规定:如果用人单位要求劳动者每周工作超过四十小时但不超过...
正常情况下,每日超过8小时就算加班,应该支付加班费。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小...
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加班支付150%的工资,超时加班可以通过提供相关的加班单子向劳动行政部门投诉。
我来给你说说一个月加班120个小时怎么算吧: 加班费应该是平常工资的1到3倍,但是要根据你在的单位是属于什么样的企业性质,若是正规公司,你可以申请加班费或则劳动报酬,若不是正规的企业,你也申请一下,搞不好的话会被炒鱿鱼也不大例外,所以对于劳动加班来说,有时在不同的企业不同的管理体制制度下报酬是不尽相同的,所以对于自己的权利一定要争取,但是后果一般是很严重的
是不符合劳动法的。《支付规定》要求用工单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准,加班费的基数由用工单位和劳动者双方协商确定,从法律层面保证了劳动者对自己加班费的发言权。另外,劳动者对工资支付方式、病假工资也有权利同用工单位协商约定,强化了用人单位与劳动者的平等协商地位。
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