起诉离婚间隔六个月日期怎么算的-法师兄

第二次起诉离婚时间应该自判决不准离婚或调解和好后过六个月才能第二次起诉。如果第二次起诉离婚，六个月的时间是从法院判决不准离婚的判决书中法院盖章的时间开始计算，还是从当事人收到法院法院判决不准离婚的判决书时开始计算? 第二次起诉离婚六个月的时间既不是从法院判决不准离婚的判决书中法院盖章的时间开始计算，也不是从当事人收到法院法院判决不准离婚的判决书时开始计算，而是从法院判决不准离婚的判决书生效后次日开始计算。为此，第二次起诉离婚的时间，是从当事人收到法院法院判决不准离婚的判决书后过15日，在双方当事人都没有上诉的情况下，判决书生效，然后再过六个月。一般情况下，在法院第二次起诉离婚，确切的第二次起诉离婚时间以法院电脑系统记录的生效时间再过六个月计算。当事人在法院判决不准离婚后六个月内没有新情况起诉了，法院依法驳回起诉。是按照驳回起诉的时间还是按照判决不准离婚的时间计算六个月的时间？一般认为，可以按照判决不准离婚的时间计算六个月的时效，各地法院有另行做法可以根据具体情况。

答

法院判决不准离婚的判决书生效后第二天起计算起诉离婚的间隔6个月。我国法律规定，第二次起诉离婚的时间是当事人收到法院判决不准离婚的判决书后十...

答

1、判决书自最后一方收到之日第二日起十五天内，无异议的，自第十六天起生效。 2、假如是9月3日最后签收的送达证，那么从4日起，到18日双方均...

第二次起诉离婚时间从从法院判决不准离婚的判决书生效的次日起开始计算6个月。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。

6个月后起诉离婚到被告常住地法院，根据原告就被告的原则，需要到被告常住地法院。在特殊情况下，原告可以直接向其经常居住的法院提起诉讼。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照工伤保险条例的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。