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如果工厂存在监管失职,可以要求工厂承担部分赔偿责任,另外你可以要求对方小孩家长赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费...
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属于工作原因受伤应当支付工伤标准的赔偿
那就起诉工厂,按照工伤保险的标准由单位承担损失
如果在下班回公司宿舍时,被他人故意伤害构成轻伤的,不属于工伤,公司不需要承担责任。但由于故意伤害构成轻伤,当事人可以依法向公安机关报案,由公安机关依法立案侦查,追究侵权人的刑事责任相关
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