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根据那个人的投入资金、企业中所任职位、创意以及岗位责任等因素,总和探讨股权分配问题。只有公平分配,才能确保公司在经营管理中不会出现问题,三人...
3个股东股份的分配方式:关于三个股东怎样分配股份,需要考虑个人的投入资金、所任职位、在经营过程中所担任的职责和能力来依据投资协议和公司章程来...
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还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金,相当于他少出一部分资金,然后另外两个人多出一些资金等等,分配的形式以大家协商为准,这个由于具体的情况不同,所以不能千篇一律。 商定好初步的股权分配之后,还要确定好增资、退出等等的股权变更协定,比如说将来生意好了,另外两个合伙人想要买这个技术股东的股份,怎么定价,将来生意不好了,有人想退出,股权折价等等,这些都是最好从一开始就写在纸面上,以免日后的麻烦。
法律分析 3个股东股份的分配方式:关于三个股东怎样分配股份,需要考虑个人的投入资金、所任职位、在经营过程中所担任的职责和能力来依据投资协议和公司章程来进行分配。可以设立一套绩效评价系统,考虑资金股权和经营管理股权等方面来进行分配。
还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金,相当于他少出一部分资金,然后另外两个人多出一些资金等等,分配的形式以大家协商为准,这个由于具体的情况不同,所以不能千篇一律。 商定好初步的股权分配之后,还要确定好增资、退出等等的股权变更协定,比如说将来生意好了,另外两个合伙人想要买这个技术股东的股份,怎么定价,将来生意不好了,有人想退出,股权折价等等,这些都是最好从一开始就写在纸面上,以免日后的麻烦。
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