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《国务院关于探亲职工探亲待遇的规定》第六条明确规定,已婚职工探亲假的月标准工资为30%在此范围内,由我自己行承担,超过部分由本单位承担。但各...
探亲假是指员工享有保留工作和工资,依法探望和自己不住在一起;配偶或父母的带薪假期不能在公休假日团聚。1981年颁布了《国务院关于职工探亲待遇...
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可以报销部分,具体规定如下 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担探亲假国家最新规定探亲假路费报销规定。 需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。 二、
我国没有适用于所有用人单位的探亲假规定,现行规定仍然是《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发) (1981)36 数字),虽然各地调整了一些具体问题,但也是实施范围。根据这一规定,职工探亲假期间,发工资,未婚职工探望父母,已婚职工探望配偶的,由所在单位报销往返路费;已婚职工探望父母的,往返路费超过本人工资30%部分由单位支付。
我国还没有适用于所有使用者的探亲假规定,现行规定依然是国务院员工探亲待遇规定,各地调整了具体问题,但也是执行范围。根据该规定,员工探亲假期间,工资支付,未婚员工探望父母,已婚员工探望配偶的,由所属公司支付往返旅费的已婚员工探望父母的,往返旅费超过本人工资的30%的部分由所属公司支付。
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