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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可...
老板不及时足额支付劳动报酬,你有权解除劳动关系,主张你应有的劳动报酬和经济补偿金。没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资。需要的话可来电咨询...
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出了工伤但老板没钱赔,如果属于其依法应当承担的工伤赔偿责任,则劳动者可以通过协商、申请仲裁、起诉等方式来索取;如果单位不应当担责,则劳动者可以依法向社保经办机构申请索赔。
可以要求劳动仲裁,或者直接向法院起诉解决。【打电话或加本手机号微信详细咨询,A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始人,本团队拥有律师109名,分布在全国47个城市,承办全国案件,愿能为您提供满意法律服务--陈律师】
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。发生工伤老板说自己没钱属于逃避行为,工人在申请工伤认定和伤残鉴定之后,可以申请劳动仲裁解决的。
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