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解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资,一次性工伤就业补助金四个月本人工资。(注意!这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)...
浙江省工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7...
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工伤十级会有下列赔偿: 1、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放; 2、符合规定的医药费由工伤保险基金支付; 3、本人七个月的工资的一次性伤残补助金; 4、依法解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
您在浙江2014年10级工伤赔偿额的计算方法:1、一次性伤残补助金:3609元*7个月=25263元;社保仅按照2166元*7个月=15162元来支付一次性伤残补助金,差额部分:25263-15162=10101元由单位补足。解除劳动合同后还有:2、一次性伤残就业补助金:2个月*3709.41元=7418.82元。3、一次性工伤医疗补助金:2个月*3709.41元=7418.82元。以上三项合计:40100.64元。您的赔偿额还有住院护理费,住院伙食补助费,停工留薪期工资等。
浙江标准工伤九级赔偿标准如下: 受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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