相关问答
1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确...
具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
大家都在问查看更多
约定损害赔偿,是指当事人在订立合同时,预先约定一方违约时应当向对方支付一定数额的或约定损害赔偿的计算方法。对此,《》第一百一十四条有着明确的规定。约定损害赔偿的法律性质包括:①预定性。即损害赔偿数额或损失计算方法在缔约时即预先约定。②从属性。即它以主合同的有效成立为前题。③条件性。即约定损害赔偿条款在主合同成立并生效后并不能当然生效,而只有在发生了违约行为并造成实际损害后果后才能实际生效
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.4四级”“r12)一侧肘上缺失;”之规定,应评定为四级伤残。r根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,享有以下待遇:r1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;r2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;r3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;r4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;r5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;r6、从工伤保险基金支付21个月本人工资一次性伤残补助金;r7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;r8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资75%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。r工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。rrr本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。r用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
前段时间刚办理了一起类似案件,胳膊被机床绞断了,先安心住院积极治疗,在此期间让家人和单位协商,要求其垫付医疗费,出院后进行伤残等级鉴定。注意以下三点:一,收集你与单位劳动关系存在的相关证据,比如劳动合同,工服,工牌之类,再比如同事的证人证言;其次,收集发生工伤的证据,比如当时是谁把你送到医院的,医院在接诊时在病历上记录内容是否能体现为工伤,发生工伤的时间地点如何能证明。主要达到两个目的,一是证明你与单位存在劳动关系,二是发生是在工作时间工作岗位发生。防止单位不承认你是单位职工或单位认为不是工伤拒绝赔。如果你最后你需要注意的是,在出院后三个月进行工伤鉴定,计算具体赔偿数额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
730人已浏览
346人已浏览
1,354人已浏览
213人已浏览
网友热门关注