相关法规
相关问答
《职工带薪年休假条例》规定, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假1...
国家法定过年假是3天。法定假日安排工人工作的,应支付工资的300%以上的工资报酬。全体市民假期的节日:(1)新年,假期为1天(1月1日)(2...
大家都在问查看更多
1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。
《职工带薪年假条例》规定,职工累计工作不满10年的,年假5天;10年以下20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。国家法定休假日和休息日不计入年假。《中国劳动法》原则上规定了带薪年假,但没有规定带薪年假的休假时间和具体操作方法,而是指定国务院制定相应的具体措施。
《职工带薪年休假条例》规定, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《企业职工带薪年休中国劳动法》对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询