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1、根据《破产法》的规定,破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按以下顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费,所欠...
你要搜集和保留真实的证据,比如欠款借条、还钱协议、借债合同、银行汇款回单等,经屡次催讨无效的话,就要在法定的诉讼时效两年内向法院诉讼处置。一...
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新《》第89条:保险公司因分立、合并需要解散,或者会、股东大会决议解散,或者规定的解散事由出现,经国务院保险监督管理机构批准后解散。第二款同时规定:经营有人寿保险业务的保险公司,除分立、合并或者依法撤销外,不得解散。新《保险法》第92条:经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者依法宣告破产的,其持有的人寿保险合同及责任准备金,必须转让给其他经营有人寿保险业务的保险公司;不能同其他保险公司达成转让协议的,由国务院保险监督管理机构指定经营有人寿保险业务的保险公司接受转让。转让或者由国务院保险监督管理机构指定接受转让前款规定的人寿保险合同及责任准备金的,应当维护被保险人、受益人的合法权益。所以,即使经营有人寿业务的保险公司分立、合并,也不影响客户的保险利益。人身保险合同是长期的,或者是终身的合同。不像财产保险,有固定的期限。人寿保险公司是社会的稳定剂,因此国家是不会让它解散的。
公司破产后进行调查公示后,优先偿还员工的工资,如果不支付工资,如果不支付工资,可以通报,申请劳动仲裁等。具体如下: 拖欠工资,不发工资,克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监察大队投诉。因公司未按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。如果拒绝执行劳动仲裁的结论,可以向法院申请强制执行。
1.依据我国相关法律的规定,公司倒闭造成拖欠工资的,工资是属于优先偿还的债权之一,清偿了破产费用和共益债务后,就会清偿拖欠的工资。 2.法律规定:《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
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