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这个不一定的,上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题...
工伤鉴定、伤残等级认定完毕后即可申请赔偿金。赔偿金当然是打到个人。工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是:一、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认...
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1、时效期间一律为两年。 2、国家赔偿时效期间不是从受害人受损害之日开始计算,也不是从受害人知道或者应当知道其合法权益受到损害之日起计算;而是从国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日计算。这是国家赔偿制度在时效起算方面的特色。
工商赔偿一般是1-六个月才能拿到钱。1、工伤事故发生后,工伤保险基金和用人单位应当根据不同情况支付赔偿金。2、工伤保险基金支付的费用,如医疗费用,一般由用人单位垫付,后期报销,无需向劳动者支付。;经劳动能力鉴定,工伤等级达到10级以上的,工伤保险基金应当支付一次性残疾补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以进入公司账户,公司什么时候转入工伤职工账户,取决于用人单位的效率;3、用人单位支付的部分费用按月支付,如停工留薪期的工资。劳动能力鉴定后,工伤等级达到10级以上的,用人单位还应当支付一次性残疾就业补助金。这部分费用是在受伤员工离职后支付的;
伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者,工伤鉴定伤残后多久能拿到补偿快则半个月,多则遥远无期。(公司不配合的情况下会找各种理由推脱,申请仲裁后申请强制执行也有可能转移财产,造成劳动者领取工伤保险待遇困难。) 1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位,然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。 2、可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时,先于用人单位协商领取一次性就业补助金,然后由公司出具各种证明材料,再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料,到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。
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